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5 bonnes raisons de nous rejoindre

1. Je ne suis pas seul-e. Une organisation faîtière puissante défend mon salaire et mes acquis sociaux: retraite, vacances, horaires et conditions de travail...

2. Je suis protégé-e. La FMEP me renseigne et mandate un avocat pour défendre mes droits.

3. J'obtiens des tarifs préférentiels pour une assurance perte de gains en cas de maladie.

4. J'obtiens des rabais pour acheter de l'essence.

5. Je peux bénéficier d'un taux préférentiel sur une hypothèque à la BCVs.

J'adhère à la FMEP...

L'actu des associations

Enseignants du Cycle en assemblée

Quelque 140 enseignants des CO du Valais romand se sont déplacés vendredi 4 mai au CO de Crans-Montana pour assister à la 25e assemblée générale ordinaire de l’AVECO...lire...

Système scolaire
L'AVPES veut entrer sur le terrain

Les enseignants des collèges et écoles de commerce souhaitent s’impliquer davantage dans la vie scolaire valaisanne...lire...

Enseignement professionnel supérieur
L'avenir de la Haute Ecole au menu

Une vingtaine de membres ont participé à l’assemblée générale de l’Association de l’Enseignement Professionnel Supérieur (AEPS), jeudi 19 avril à Sion...lire...

Enseignants du Haut-Valais
La pénurie: un problème sans solution?



L’association faîtière des enseignants du Haut- Valais (OLLO – Oberwalliser Lehrererinnen- und Lehrerorganisation)
s’inquiète de la pénurie
d’enseignants au Cycle
d’orientation. Un phénomène qui pourrait bientôt toucher l’école primaire
...lire...

Assemblée générale de l'APeVAL
Une résolution pour l'éligibilité

L’Association du Personnel de l’Etat du Valais a plébiscité par acclamation jeudi 22 mars...  lire...

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Hausse des salaires
AU VALAIS DE SUIVRE L'EXEMPLE FÉ
RAL


On l’a appris le 11 novembre. Le personnel de la Confédération bénéficiera en 2012 d’une hausse du salaire réel de 0.8%. Un exemple à suivre au niveau valaisan.

L’augmentation globale obtenue par les syndicats de la fonction publique fédérale s’élève à 1.2%. Elle inclut l’adaptation au renchérissement de 0.4%.
En répondant aux souhaits du personnel, Eveline Widmer-Schlumpf a donné deux signaux importants. La politique salariale de la Confédération a valeur d’exemple. Le Gouvernement valaisan serait bien avisé de le suivre. Durant les vingt dernières années, le salaire réel du personnel du Canton n’a pas augmenté d’un centime. En second lieu, cette adaptation apparaît comme une mesure active de soutien au pouvoir d’achat dans un contexte économique très perturbé. Selon plusieurs observateurs, la Suisse pourrait entrer en récession en 2012.

La FMEP a fait de la hausse des salaires réels un de ses objectifs prioritaires. Elle a demandé au Gouvernement d’accorder une augmentation de 1% dans le budget 2012.
 

En savoir plus...   

Lire notre news « Budget 2012, les revendications de la FMEP »







 

 
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