Administration cantonale
DE L'ARGENT POUR L'INTEGRATION

Le Canton débloque 200’000 francs en 2012 pour l’intégration et la réinsertion des personnes handicapées. La FMEP est associée à la démarche.

Les mesures touchent aussi bien les employé-e-s de l’administration cantonale  que les  citoyens externes à l’Etat du Valais. Pour les premiers, la nouvelle directive place clairement l’intégration et la réinsertion comme une règle fondamentale. Les personnes handicapées devront être replacées dans le même service ou Département voire au sein des autres entités étatiques, autant que possible. Et si ça ne l’est pas, l’office cantonal AI sera chargé de leur trouver une place de stage dans une entreprise privée. Pour celles et ceux qui ne travaillent pas à l’Etat, la directive prévoit des stages d’un maximum de six mois dans les services de l’administration. Objectif : faire le point sur la capacité de travail et les voies de formation, pour donner à la personne handicapée les meilleures chances de réinsertion.

La FMEP  est très attachée à la promotion de la santé au travail. L’intégration et la réinsertion en sont une part importante. A ce titre, la Fédération a participé au groupe de travail mandaté par le Conseil d’Etat, dont les réflexions ont  abouti aux nouvelles directives gouvernementales.

Plus d'informations...   

Les nouvelles directives

Extrait du procès-verbal du Conseil d'Etat

Lire info-vs du Service des ressources humaines