Le plan quadriennal 2010-2013 s'articule autour des thèmes suivants :

• Aspects généraux: maintien et développement du statut de la fonction publique, revalorisation de l'image, équilibre financier à long terme des caisses de retraite, nouvelles formes de travail, attractivité économique de la fonction publique.

• Aspects salariaux: rattrapage salarial, défense du pouvoir d'achat.

• Indemnités de travail.

• Aspects de formation: offres de formation continue de qualité.

• Aspects sociaux: maintien des acquis.

• Conditions générales de travail: égalité des chances, flexibilisation du temps de travail, départ anticipé à la retraite, formation continue, promotion de la santé et de la sécurité au travail.