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5 gute Gründe sich uns anzuschliessen

1. Ich bin nicht allein. Eine mächtige Dachorganisation setzt sich für mein Gehalt und meine sozialen Interessen ein: Altersvorsorge, Ferien, Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen…

2. Ich werde geschützt. Der ZMLP informiert mich und beauftragt einen Rechtsanwalt, um meine Rechte zu verteidigen.

3.Ich erhalte einen Vorzugstarif für eine Krankenlohnausfallversicherung.

4. Ich erhalte Rabatte, um Benzin zu kaufen.

5. Ich kann bei der Walliser Kantonalbank in den Genuss eines Vorzugszinses bei  einem Hypothekendarlehen kommen.

Ich trete dem ZMLP bei...



Das Neueste der Verbände

Generalversammlung des Lehrpersonals der Orientierungsschule

Etwa 140 Lehrkräfte der Orientierungsschule des Mittel- und Unterwallis nahmen am Freitag, den 4. Mai, an der 25. ordentlichen Generalversammlung der AVECO teil, die in der OS in Crans-Montana stattfand...lesen...

Walliser Schulsystem
Der WVM will impliziert sein

Die Lehrerschaft der Gymnasien und  der Handelsschulen wollen vermehrt ins Walliser Schulleben mit einbezogen werden. Sie fordern vom Departement für Erziehung, die Schaffung von Stellen für Koordinatoren...lesen...

Höhere Berufsbilder
Auf dem Programm: die Zukunft der Hochschule

Etwa 20 Mitglieder haben am Donnerstag, den 19. April, an der Generalversammlung des Vereins für das höhere Berufsschulwesen (VHB) in Sitten teilgenommen. lesen...

Lehrpersonal des Oberwallis
Lehrmangel: ein unlösbares Problem?



Der Dachverband der Oberwalliser Lehrkräfte (OLLO – Oberwalliser Lehrerinnen- und Lehrerorganisation) macht sich grosse Sorgen...lesen...

Generalversammlung des  VPeWAL
Resolution über die Wählbarkeit

Der Verband des Personals des Staates Wallis hat am Donnerstag, den 22. März, eine Resolution . ..lesen...

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NÄCHSTE JAHRES VERSAMMULNG DER ZMLP-DELEGIERTEN
SAMSTAG, DEN 29. SEPTEMBER 2012


JAHRES VERSAMMLUNG DER ZMLP-DELEGIERTEN
Samstag, 1. Oktober 2011

Das 68. jährliche Treffen der ZMLP-Delegierten wurde von Didier Jacquier, Mitglied des Direktionskomitees des ZMLP und Präsident der SPVal geleitet. Die gegenwärtige Präsidentin, Marylène Volpi Fournier, welche im Jahre 2010 einstimmig gewählt wurde, ist gegenwärtig im Genuss eines Mutterschaftsurlaubs.

Schwerpunkte des Tages: die Vorstellung des Tätigkeitsberichts, die Ansprache von Herrn Staatsrat Maurice Tornay und das Budget 2012 des Staates Wallis.

Tätigkeitsbericht 2010-2011: die 3 grossen Dossiers des Jahres

Die 3 grossen Dossiers, für welche das Direktionskomitee des ZMLP den grössten Teil der Zeit zwischen 2009 und 2011 aufgewendet hat, wurden in einem Geist des Vertrauens und des Willens behandelt.

Statut des Staatspersonals. Der Staatsrat hat am 22. Juni 2011 das Inkrafttreten des neuen Personalgesetzes auf den 1. Juli 2011 festgelegt. Wichtigstes Ziel des Gesetzes: den attraktiven, konkurrenzfähigen und sozialen Charakter des Arbeitgebers «Staat Wallis» verstärken.

Lehrerstatut. Es handelt sich um einen langen Prozess, der bereits im Jahre 2004 begonnen hat. Im Jahre 2008 hat eine Vereinbarung der guten Dienste die verschiedenen Lehrerverbande enger untereinander verbunden. Anlässlich der Septembersession 2011 ging im Grossen Rat die zweite Lesung über die Bühne. Sowohl kurz- als auch langfristig wird der ZMLP die Forderungen der Lehrerverbände weiterhin vorbehaltlos unterstützen.

Der Primatwechsel bei der Pensionskasse PKWAL. Das Vorsorgeziel wird beibehalten, das Pensionierungsalter bleibt unverändert, vorteilhaftes Übergangssystem. Das neue Gesetz über die Vorsorgeeinrichtungen entspricht im Grossen und Ganzen den Forderungen des ZMLP. Einziger Makel, der dieses Bild trübt, ist eine vom Grossen Rat beschlossene Kürzung von fünfzehn Millionen. Der Übergang vom Leistungs- zum Beitragsprimat wird gewisse Altersklassen benachteiligen.

Maurice Tornay: «eine dynamische und flexible Besoldungspolitik für die Lehrpersonen und die Staatsangestellten»


Der Staatsrat hat die wirtschaftliche Lage im Wallis dargelegt. Im Rahmen des Budgetentwurfs für das Jahr 2012 hat er seinen Willen bekräftigt, seine dynamische und flexible Besoldungspolitik für das Lehrpersonal und die Staatsangestellten weiterzuführen. Dazu die wichtigsten Instrumente:

- Vollständiger Teuerungsausgleich für das Jahr 2012
- Schaffung von 36 Stellen für Staatsangestellte
- Schaffung von mehr als 42 Posten für Lehrpersonen
- Neuklassifikation der Löhne für 90 Gesuche, die innerhalb der Kantonsverwaltung analysiert und behandelt wurden.

Staatsbudget 2012

Die Delegiertenversammlung vom 1. Oktober 2011 hat die prioritären Achsen, welche dem Staatsrat zugestellt werden sollen, definitiv und einstimmig verabschiedet. Diese umfassen nicht weniger als 16 Punkte, welche sich auf 4 Kapitel verteilen:

- die allgemeinen Aspekte
- die Besoldungsaspekte
- die Bildungsaspekte
- die sozialen Aspekte

Lesen Sie auch: Walliser Bote vom 3. Oktober 2011
Lesen Sie auch: Le Nouvelliste vom 3. Oktober 2011
 

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